Quais os benefícios de priorizar a Responsabilidade Social para a sua empresa?

Empresas que agregam conceitos de responsabilidade social, hoje, conseguem se destacar em aspectos que vão além do apoio à comunidade.

As ações de melhoria, tanto social, quanto ambiental, surgem como diferenciais competitivos para as organizações, colocando-as como opções primárias para alguns consumidores.

Afinal, a cada dia mais as pessoas estão buscando se associar com empresas que possuam valores relacionados ao apoio à sociedade e à sustentabilidade.

Mas, apesar de gerar uma enorme vantagem para a inserção no mercado, nem todos os empresários conhecem ou aplicam os conceitos de responsabilidade social em sua empresa.

Então, está na hora de saber mais sobre esse assunto e nós iremos te explicar!

O perfil da empresa sustentável e a certificação SA8000

As empresas que pregam a responsabilidade social, possuem um perfil de total conexão com a comunidade onde está inserida e busca se desenvolver de maneira integral.

Isso significa alcançar benefícios conjuntos, melhorando a sua atuação e, também, a sociedade onde ela está alocada.

Esse interesse não se restringe ao desenvolvimento comunitário. As empresas também precisam estar de acordo com as propostas sustentáveis.

Afinal, o cuidado com a natureza e o meio ambiente também faz parte das ações em prol do mundo onde está inserido.

O perfil que essas organizações comumente apresentam é:

  • Ter saúde financeira;
  • Apresentar salários justos;
  • Reduzir desperdícios;
  • Ter uma política de reciclagem implementada;
  • Valorizar recursos humanos e materiais.

E, além dessas preocupações, uma empresa que possui valores de responsabilidade social também se preocupa com o ambiente de trabalho que existe em suas dependências.

Por isso, é comum que elas se utilizem da norma SA8000 como certificação, que comprova que o empreendimento está de acordo e segue as leis trabalhistas.

Essa norma é a mais reconhecida do mundo, no que diz respeito à proteção trabalhista e possui fundamental importância no cotidiano empresarial.

O cuidado com o grupo se inicia no cuidado com os próprios colaboradores.

Tripé da Responsabilidade Social

Um dos conceitos relacionados à responsabilidade social das empresas e que determina as bases para o desenvolvimento comunitário integral, é o chamado Tripé da Responsabilidade Social.

Desenvolvido pelo sociólogo John Elkington, o conceito propõe que as empresas busquem o crescimento não apenas focando no lucro, mas também se preocupando com o meio ambiente.

Por isso, ele indica que os negócios promovam ações sustentáveis, por meio da inserção de uma cultura organizacional que tenha essa orientação.

O Tripé da Responsabilidade Social se baseia nos seguintes princípios:

  • Pessoas;
  • Planeta;
  • Lucro.

Cada um dos elementos que compõem o tripé possuem uma importância única.

As “pessoas” são os colaboradores da empresa, que devem ser educados em uma cultura organizacional que valorize o cuidado ambiental, tanto quanto se preocupa com a lucratividade.

E, para que essa ação se mostre válida e não apenas um disfarce para o público, é fundamental que o tratamento humanizado se inicie justamente por essa equipe.

O elemento “planeta” traz destaque às ações da empresa e como elas impactam o meio ambiente.

Mas, indo além, ela traz luz a alternativas para tornar os processos da empresa mais sustentáveis.

Principais indicadores de Responsabilidade Social

Há maneiras de notar como a empresa aplica os conceitos de responsabilidade social por meio de alguns indicadores.

Avaliá-los constantemente ajuda os gestores a perceberem como a organização tem se desenvolvido com base nos preceitos que o tema propõe.

Os principais indicadores da responsabilidade social, são:

  • Se os fornecedores de insumos fazem uso de mão de obra vulnerável, infantil ou de trabalho análogo à escravidão;
  • Se eles cumprem todas as responsabilidades fiscais, tributárias, contábeis e trabalhistas;
  • Se eles se preocupam com o bem-estar dos colaboradores;
  • Se possui atitudes sustentáveis;
  • Se utiliza plástico;
  • Se promove diversidade étnica e de gênero;
  • Se promove atividades culturais em consonância com a comunidade.

Benefícios de ser uma empresa sustentável

Uma empresa com responsabilidade social conquista diversos benefícios, que vão desde o maior engajamento com o grupo no qual está inserido, até o aumento de sua produtividade.

Isso porque, os processos passam a ser mais inteligentes, reduzindo o desperdício e, dessa maneira, conquistando mais lucro.

Além disso, 87% dos brasileiros declararam preferir se relacionar com empresas que cuidam do meio ambiente e se preocupam com o impacto que geram, de acordo com o portal G1.

Mas, podemos citar mais algumas vantagens de inserir esse conceito em seu dia a dia empresarial. Veja só:

  • Redução de custos;
  • Economia com insumos;
  • Aumento do mix de produtos, incluindo os itens com viés sustentável;
  • Melhora no fluxo de caixa;
  • Melhora no clima organizacional;
  • Estímulo à inovação;
  • Redução de multas ambientais;
  • Melhora na qualidade do serviço.

Investir na inserção do conceito de responsabilidade social traz ganhos inestimáveis para a empresa, trabalhando de maneira mais engajada, inteligente e sustentável.

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