Está buscando uma gestão por resultados?
Este é um modelo de administração de empresas que exige muito comprometimento da equipe.
Isso porque a gestão por resultados não é voltada para o número de horas trabalhadas, mas sim, pelo empenho de alcançar a meta.
Diferente da gestão tradicional, que foca no processos, a gestão por resultado enfatiza os objetivos de melhorar o desempenho da empresa.
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